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解放你的領導力:讓團隊脫胎換骨的逆勢法則|如果 價格比較,價格查詢,價格歷史信息



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解放你的領導力:讓團隊脫胎換骨的逆勢法則|如果 描述

作者: 凱文.克魯斯 丟掉你過去學到有關領導的一切! 還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議? 變革年代,該是揮別老派領導教條的時候了 優秀的領導力是動態的,它能適應大環境的衝擊, 你不需要死命遵守教條,更不用立下複雜的規定, 找出並落實你的個人原則,你也能成為傑出的領導人! 你過去知道領導的一切,幾乎都是錯的! 優秀的領導人,要深具魅力和威嚴、態度開明而且對每個人一視同仁…… 如果你也這樣想,本書將徹底顛覆你的想法 十大逆勢領導要點,讓你重新認識領導力 ‧停止開門政策 敞開辦公室大門,歡迎任何人隨時進門與主管討論,被視為領導者開明的象徵。但是卻會讓部屬失去自我成長的機會,甚至摧毀彼此的信任,更會讓身為主管的你工作效率低落,事情永遠做不完。 ‧不設規定 公司裡雞毛蒜皮的規定常常讓你感到厭世?繁複的規定起源於防範少數人犯錯,卻降低多數人的信任並且帶來多餘的麻煩。相較之下,Netflix公司沒有規定,因為他們只選擇對的工作夥伴! ‧不需要讓每個人都喜歡你 想當個人見人愛的主管?放棄這樣的念頭吧!你可以關心部屬,對他們友善,但不用強求當他們的朋友,因為朋友相處的本質跟上司下屬的關係不一樣,那只會把工作給搞砸。 逆勢法則,解放你的領導力 無情的科技變革、全年無休的溝通型態,價值觀迥異的年輕世代…… 逆勢領導的要點不是要你全盤接受,而是要幫助你思考,讓你從領導的框架侷限中掙脫,發展屬於自己的領導模式 偉大的的領導者,不是與生俱來的天賦, 而是他創造出自己的指導方針和原則,並且擁有敏捷和開放的思維, 本書將幫助你重新思考團隊的領導和管理,讓你成為忠於自我的優秀領導人!

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