創建欣賞式團隊：用48個關鍵正向提問打造高效能團隊【城邦讀書花園】 價格比較,價格查詢,價格歷史信息

★美國亞馬遜網路書店讀者四顆星激讚好評 ★Step by Step迅速學會「創建欣賞式團隊」 ★欣賞式探詢 (Appreciative Inquiry, AI) 最佳入門書 ★世界各地企業學習中心、商業學校、大學指定用書 全球知名欣賞式探詢專家．正向創變之作 10個方法x 10個步驟＝打造專屬個人化欣賞式探詢！ 48個正向提問x 1個訪談指引＝創建欣賞式團隊一次學會！ 「過去的領導者，知道如何回答問題；未來的領導者，則知道該如何提問問題。」 ——彼得．杜拉克 (Peter Drucker) 管理學之父 要如何引領團隊開發整合資源，開創未來無限可能？ 要如何透過團隊對話力，以激發個人潛能提升績效？ 提問力，是所有卓越人士必備的重要能力！ 只要學會「正向提問」(Positive Questions)， 便能迅速提升團隊對話力與探詢技巧，引領團隊邁向卓越！ 全書以「正向提問」為核心，團隊效能與團隊發展為基礎，主要涵蓋八大主題： ◎整合目的和目標 ◎釐清角色和責任 ◎培養互相支援和賦權的關係 ◎創立清晰的共同步驟 ◎增進領導力 ◎提升能量和精神 ◎促進生產力和表現 ◎發具目標和振奮人心的溝通 探詢以上任何一個範疇，都能加強團隊的意識和效能，對於提高團隊表現尤其重要。 定期探詢不同範疇，能為團隊重新注入活力和生命力，提升自豪感、成就感，並帶來持續正向的演進。 透過訪談指引與漸進式自我管理探詢流程，便能引導團隊注入正向意識與能量， 重啟團隊動能、點燃團隊戰力、創造高效能團隊！ 【本書適用對象】 ◎企業中高階管理者 ◎教練、引導者、顧問 ◎跨部門及行政協調人員 ◎會議及各小組帶領人 ◎各類活動專案統籌人 ◎讀書會及各類小組帶領人 ——必備隨身利器 【各界人士正向推薦】（按姓氏筆劃排序） 沈春華／金鐘獎資深主播、主持人 吳熙琄／台北茵特森創意對話中心創辦人與執行長 吳靜媛／Pivot教練顧問有限公司共同創辦人 林之晨／AppWorks之初創投合夥人（MR JAMIE） 許毓仁／立法委員、TED x Taipei創辦人 鄧雲暉／AICCP國際認證領導教練學院董事長 謝傳崇／國立新竹教育大學教育與學習科技學系教授......

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