DISC識人溝通學跟誰都能合得來的人際經營術【城邦讀書花園】價格比較,價格查詢,歷史價格詳細信息

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DISC識人溝通學跟誰都能合得來的人際經營術【城邦讀書花園】描述

溝通不先看個性，很容易出人命！掌握DISC四型性格密碼，精準溝通來自看穿對方個性。讓你看對人、說對話、辦對事。交到好友、深受歡迎、人際滿分。社交不卡關、溝通不衝突。跟誰都能合得來。你身邊是否也有這樣的人？固執難溝通的上司，好說歹說就是不肯接受我的提議！同事老愛跟我作對，甚至在工作上為難我！部屬總不知道我要什麼，溝通完還是照自己意思做！年輕員工抗壓低，不能兇也罵不能，該怎樣管好他們！跟客戶提案明明聊得很開心，卻無法順利成交！這些難題都跟人有關，主因是「不瞭解他人性格」、「用自己解讀他人」，無法進入對方腦袋去理解對方的個性與想法，誤解了對方的表達的意思、方式或態度，便會引發很大的溝通衝突。 1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評，他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型，學習了解自己和他人的性格模式，看清楚自己的盲點，自發性的改變和調整溝通技巧。目前累積超過133個國家、5000萬人次進行測驗。全美前五百大企業有超過75%都採用過DISC進行相關人才訓練或管理。台灣前五大企業也超過60%曾進行DISC相關的教育訓練。本書總共計六篇，分別是：一、溝通魔咒篇：一個平凡小家庭打不破的祖傳魔咒二、科學研究篇：DISC歷史發展與全球第一里程碑三、測驗分析篇：DISC性格模式基礎綜合測驗及29型特質全解析四、初階攻心溝通篇：立馬攻心的十六套溝通劇本五、進階攻心溝通篇：精準攻心的十六招溝通技巧六、人物專訪篇：DISC實務運用與經驗分享本書可以從第一頁的第一個字看起，也可以依照你的閱讀「目標」去閱讀所需的文章，當作是「工具書」來使用。以第一篇「溝通魔咒篇」與第二篇「科學研究篇」來說，著重在DISC 的緣起及歷史演進，因此對於目標效能導向的讀者，可以先行省略，並直接進入其他章節，等有空時再回頭細讀。目標效能導向閱讀者，可以先進入第三篇「測驗分析篇」，「DISC 基礎綜合測驗」之紙本及線上題目，可依照規則說明以自行施測，測完後再翻至附錄中的「DISC 之29 型特質全分析」，便能找到與自己相對應的DISC 組合類型。而知道自己的DISC 類型，可從目錄查找「初階攻心溝通篇：立馬攻心的十六套溝通劇本」中適合溝通對象DISC 類型的溝通技巧文章，以學習初階的溝通策略及技巧。【各界推薦】（依姓氏筆畫排序） ★臺北科技大學校長王錫福 ★縱橫公關集團創辦人暨首席策略官方中禮 ★城邦媒體集團首席執行長何飛鵬 ★米其林一星大三元酒樓董事總經理吳東璿 ★前甲骨文台灣區董事總經理李紹唐 ★中天新聞台主播林容安 ★中華電信學院院長洪維國 ★十大傑出青年& 愛盲基金會研考室處長張捷 ★臺北科技大學EMBA 校友會理事長陳秀嬪 ★全國中小企業總會創發中心營運長趙振福 ★Super 教師獎暨暢銷作者歐陽立中 ★台北捷運總經理顏邦傑......