三采文化業績飆倍的PDCA日報表工作法：200間以上公司實證！12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益價格比較,價格查詢,歷史價格詳細信息

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Name: 三采文化 業績飆倍的PDCA日報表工作法：200間以上公司實證！12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益
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三采文化業績飆倍的PDCA日報表工作法：200間以上公司實證！12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益規格

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三采文化業績飆倍的PDCA日報表工作法：200間以上公司實證！12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益歷史價格(單位:新台幣)

三采文化業績飆倍的PDCA日報表工作法：200間以上公司實證！12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益描述

★200間以上公司實證，有85.6%的小企業在2～4年後營收增加2～3倍！　　★品管大師戴明PDCA理論，日本經典70年後再升級的「業務PDCA日報表」　　★4大基本表格、10個延伸應用表格QR Code免費下載，適用各產業、各規模的邏輯和表格　　一張A4的PDCA日報表結合三大優點：　　手帳功能的P（計畫）　　日報表功能的D（行動紀錄）　　日記功能的C與A（檢核與改善）　　→將手帳、日報表和日記的功能統整在一張紙上，因為是寫給自己看的，所以可以毫無顧忌地寫入失敗或需要注意的事項。　　4大基本表格：　　1. 我的地圖：寫下1年後、3年後和5年後的工作、個人理想與夢想的規劃。　　2. 年計畫表：規劃一年間的預定，一想到「想做的事」、「該做的事」就寫進去。　　3. 月計畫表：將年計畫表具體化，具體落實到每個月，請「預約」自己的時間。　　4. 日報表：PDCA的基本精神，持續寫下去才是關鍵！只要三個月就學得會！　　→先從標準版開始學，才不會造成心理壓力，每天都想寫！　　PDCA日報表的4個階段8個步驟：　　1. 提振精神的一句話：目的性要明確。例)「業績達到XX萬」。　　2. 寫下夢想和希望：達成目標時的獎勵或是提出未來性。例)「買XX牌的手錶」、「成為業界第一」。　　3. 具體寫下「今日目標（P）」：具體的工作項目。例)「完成POP設計」、「與XX顧客碰面」　　4. 排入「今日預定（P）」：當天流程，可再細分為15分鐘內能做完的「空檔任務」、要花15分鐘以上的「耗時任務」。例)「坐車時想好宣傳大標」、「修訂業務手冊」。　　5. 誠實寫下「當天結果（D）」：具體寫下當天發生的事。例)「因為做了XX被主管罵」。　　6. 評價「今日結果（C）」：檢查計畫與實際結果是否有落差。例)「推出新菜單，可是客人的反應不是很好」。　　7. 將順利的事「規則化（A）」：對工作有幫助的部分，保留下來繼續沿用。例)「穿工作服比穿西裝的攬客效果更好」。　　8. 思考不順利之事的「改善對策（A）」：改善才有進步。例)「新菜色的開發一個月一次就夠了」。　　→用日常累積的經驗與記錄變化，從中導出提升業績的具體方案，將成為提高業績的原動力。　　PDCA日報表的填寫時機：　　1. 早上5分鐘：寫下1天的計畫（抱持著確切目標與目的意識）。　　2. 白天想到就寫：寫下行動後的結果和察覺到的小細節（隨時寫下來以免忘記）。　　3. 晚上7分鐘：回顧1天，進行改善（延續好事，改善不好之處）。　　→1天最少12分鐘、最多20分鐘，就能用日報表改善業績、改變人生。