2022人事行政大意--看這本就夠了：人事法規全收錄［二十三版］〔初考／地方五等／各類特考〕 價格比較,價格查詢,價格歷史信息

人事行政大意牽涉到的法規條文，說多不多，說少還真不少！ 這本書完全針對初考/地方五等編寫，本書均由編者完整檢視書籍內容，從課文、法條、解析、索引，一一確保內容為最新、正確之修法資訊，如何掌握最新、正確的人事行政大意法規條文，是本項考試得分的關鍵。 ◎課前導讀＆出題頻率，得分關鍵一手掌握 人事行政大意是相當重要的科目，但也是因為其人事法規內容相當廣博，難以準備。而本書各章前均有出題頻率分析和課前導讀，讓你在閱讀課文前心裡存有一概括印象，瞭解本章重點，並可依此安排自身學習與複習之順序，讓你把時間花在刀口上，你可將時間投資在最有效率的地方，考前針對頻出度高的章節多加複習！課文同時輔以表格分析和圖片說明，加深印象。 ◎章末試題總覽，重點題型隨堂演練 本書各章章末附有歷年試題，依據各章主題整理歸納，考生可更全面接觸相關題型，讓你檢測自我實力，並瞭解歷年命題方向，逐題演練，可讓你建立完整概念。惟有熟悉歷年試題，才能獲取通關致勝之良機！ ◎人事法規全收錄，法規查詢So Easy 法規的熟悉是成功的第一步，施行細則一定要和相關法條一起看，否則不易看懂，重要法條早晚要背，不妨分期付款，每天背上幾條，日積月累，必然功力大增。建議將重要法條（含施行細則）錄音播放，每天上下班時或做家事時，都可以隨身聽，熟能生巧，自然輕鬆上榜。 本書已將主要考銓法規全文列入「主要考銓法規」，並將各法律的施行細則附於相關條文之旁，僅此一篇業已足夠。至於次要法規則於各章課文內擇要說明，只要循序漸進，必可「考場不敗」。 建議讀者先讀第一章課文，再看主要考銓法規，再做第一章所附的歷年試題總覽，第二章以下類推，俟第二章完畢，回頭複習一至二章。只要循此要領，約兩星期左右本科就可「十拿九穩」。只要法規真的理解，重點確實掌握，金榜題名，必指日可待。 ◎最新試題精解‧帶你一起戰勝難題 書末更收錄近年初考/地方五等試題，並由名師給予詳盡解析。並配合現行法規增修調整解答，舊題新解，強調正確性、時效性、豐富性！ 內容目次 第一章　考銓制度與人事機構基本概念 第一節　人事行政基礎理論 第二節　人事行政的範圍與內涵 第三節　人事機構與組織 第四節　人事分類制度 本章歷年試題總覽 第二章　考用與遷調基本概念與法制 第一節　考選基本概念與法制 第二節　任用基本概念與法制 第三節　陞遷基本概念與法制 本章歷年試題總覽 第三章　激勵與發展基本概念與法制 第一節　考績基本概念與法制 第二節　薪俸與福利基本概念與法制 第三節　訓練進修與在職培訓基本概念與法制 本章歷年試題總覽 第四章　維護與保障基本概念與法制 第一節　退休、撫卹、保險基本概念與法制 第二節　保障基本概念與法制 第三節　協會基本概念與法制 本章歷年試題總覽 第五章　倫理與責任基本概念與法制 第一節　服務與廉政基本概念與法制 第二節　行政中立基本概念與法制 第三節　懲戒基本概念與法制 第四節　人事行政大意其他重要內容 本章歷年試題總覽主要考銓法規 一、中華民國憲法（節錄） 二、中華民國憲法增修條文（節錄） 三、公務人員考試法 四、公務人員升官等考試法 五、公務人員任用法 六、公務人員陞遷法 七、公務人員考績法 八、考績委員會組織規程 九、公務人員俸給法 十、公務人員加幾給與辦法 十一、公務人員訓練進修法 十二、公務人員退休資遣撫卹法 十三、公教人員保險法 十四、公務人員保障法 十五、公務人員協會法 十六、公務員服務法 十七、公職人員利益衝突迴避法 十八、公務員廉政倫理規範 十九、公務人員行政中立法 二十、公務員懲戒法 二十一、公務人員請假規則 二十二、中央政府機關總員額法 二十三、中央行政機關組織基準法 二十四、獎章條例 近年試題及解析 106年初等考試 106年地方特考五等 107年初等考試 107年地方特考五等 108年初等考試 108年地方特考五等 109年初等考試 109年地方特考五等 110年初等考試

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